要求：
1.互联网一年（nián）以上的（de）工作经验，熟悉（xī）互联网，有资深的网站建设知识，擅长于电（diàn）话及沟通（tōng）等谈（tán）判（pàn）技巧。
2.能够吃苦（kǔ）耐劳，善于沟（gōu）通（tōng）,善于掌握客（kè）户心理，具有独立业务谈判技巧；
3.工作（zuò）态（tài）度端正、热情（qíng），性格（gé）乐（lè）观（guān），积极向（xiàng）上，并能够（gòu）承受较强的工作压（yā）力；
4.熟悉ASP,PHP,.NET或（huò）PS,DW等（děng）常用网络语言和软件工具；

福利（lì）：
1、缴纳社会保险，国家法定（dìng）节假日正常休息，工作满一年享受（shòu）带（dài）薪（xīn）年假（jiǎ）；
2、员工生日（rì）时，为员工举办（bàn）生日会，享有生日礼物和（hé）全体员工祝福；
3、每（měi）年定期旅游两次（cì），销售（shòu）个人不定期旅游（yóu）（港澳、韩国）多次、销售团队每月享有（yǒu）经（jīng）费（fèi）用来唱歌、吃饭等（děng）交流活动；
4、提供免费的岗前培（péi）训，内部定期和不定（dìng）期（qī）的产品知识（shí）、网站知识和销售技巧等（děng）培训；
5、每季（jì）度对优秀员工提名（míng），每（měi）半（bàn）年公开竞聘一次，对（duì）符合条件者予以晋升、加薪。

福利：
1、缴纳（nà）社会保（bǎo）险，国（guó）家法定节假（jiǎ）日正常休息，工作满一年享受带薪年假；
2、员工生日时，为员（yuán）工举办生（shēng）日会，享有生日礼物和（hé）全体员工祝（zhù）福；
3、每（měi）年定期旅游（yóu）两次，团队每月享（xiǎng）有经费用来唱（chàng）歌、吃饭等（děng）交流（liú）活动；
4、内部定（dìng）期（qī）和不（bú）定期的产品（pǐn）知识、网站知识等培（péi）训；
5、每季度对优秀员工提名，每半年（nián）公开（kāi）竞聘一（yī）次，对符合条件者予（yǔ）以晋升、加薪。

福利：
1、缴纳社会保险，国家法定节假日正常休息，工作满一年享受带（dài）薪年假；
2、员工生日时（shí），为员工举办生日会，享有（yǒu）生日礼物和全体员工祝福；
3、每年定期旅（lǚ）游两（liǎng）次，团队每月享（xiǎng）有经费用来唱歌、吃饭等交流活动；
4、内部定期和（hé）不定（dìng）期的产品知识、网站知识等培（péi）训；
5、每季度对优秀员工提名，每半（bàn）年（nián）公开竞（jìng）聘（pìn）一次，对符合条（tiáo）件者（zhě）予以晋升、加（jiā）薪。